江苏康诺医疗器械有限公司怎么样？专精特新企业。江苏康诺医疗成立于2003年10月，占地面积4.6万平方米，建筑面积9万多平方米，其中十万级洁净厂房达2.6万平方

江苏康诺医疗器械有限公司怎么样？

专精特新企业。

江苏康诺医疗成立于2003年10月，占地面积4.6万平方米，建筑面积9万多平方米，其中十万级洁净厂房达2.6万平方米。 公司主要生产二类高分子医疗器械，产品主要包含手术用尿袋系列、手术器械包系列、手术负压引流系列、肠内营养管路系列、硅胶导尿管系列、导尿包系列、呼吸类、注塑类医用器械等8大类上千种规格产品。产品远销美国、欧盟各国、韩国、日本等20多个国家和地区，在国内名列前茅，在亚洲地区处于同行业的领先地位。公司通过ISO13485、欧盟的CE认证、美国FDA注册认证，以及国家GMP审核等。近年来，依靠稳定的产品质量和完善的内部管理以及先进的生产技术，成为诸多的国际知名企业的指定生产商之一。

江苏科凌医疗器械有限公司怎么样？

江苏科凌医疗器械有限公司是有着20年品牌美誉积淀的医疗器械专业研发生产企业。

公司占地面积12万平方米，建筑面积6万平方米，现有资产1.2亿元。科凌下属2家分公司和省级工程技术研究中心、省级企业技术中心。员工200多人，其中专业技术人员占30％。

中国驰名商标“科凌”，其旗下主要产品有手术床、产床、妇科床、电动病床、无影灯、医用吊塔、吸引器、洗胃机及制氧机、观片灯等10大系列近200个品种，年生产能力达3万台（套），年销售额超亿元。

江苏无锡医疗器械公司哪家待遇好？

无锡佳健医疗器械股份有限公司和江苏鸿恩医疗器械有限公司在无锡的医疗器械公司中表现出较好的工资待遇。

无锡佳健医疗器械股份有限公司的工资待遇显示，54.7%的岗位工资范围在6-10K，本科生的平均工资达到11.3K。按地区统计，无锡地区的平均工资为10.0K，苏州为9.9K。这表明公司在无锡地区的工资待遇相对较好，且工资水平与地区经济发展水平相匹配1。

江苏鸿恩医疗器械有限公司的工资待遇则显示，8-10K的工资区间占比最多，占23.1%。本科生的平均工资高达19.0K，显示出该公司对高学历员工的重视和优厚的薪酬待遇。此外，公司的薪酬区间广泛，从4.5K到50K不等，其中57.8%的岗位工资在4.5-10K之间，这表明公司能够提供多样化的薪酬包，满足不同岗位和不同学历员工的需求2。

综合考虑，江苏鸿恩医疗器械有限公司似乎在工资待遇方面表现更优，尤其是对于高学历员工，但其广泛的薪酬区间也可能吸引不同背景和需求的员工。而无锡佳健医疗器械股份有限公司则在保持较为均衡的工资水平的同时，显示出对不同地区和学历员工的适应性。选择哪家公司更好，还需根据个人的具体情况和职业发展规划来决定。

江苏鱼跃医疗器械股份有限公司，是不是中小企业？

江苏鱼跃医疗器械股份有限公司是一家在中国注册的医疗器械公司，成立于1997年。根据中国的中小企业定义，中小企业是指在员工人数、年营业收入和资产总额等方面均符合一定标准的企业。根据公开信息，江苏鱼跃医疗器械股份有限公司在2019年的年报中，员工人数超过1000人，年营业收入超过10亿元人民币，资产总额超过10亿元人民币。因此，根据这些数据，可以判断江苏鱼跃医疗器械股份有限公司不属于中小企业，而是一家规模较大的企业。

雅博（昆山）医疗器械有限公司介绍？

雅博(昆山)医疗器械有限公司是2004-02-13在江苏省苏州市昆山市注册成立的有限责任公司(外国法人独资)，注册地址位于江苏省昆山开发区高科技工业园紫竹路1368号。雅博(昆山)医疗器械有限公司的统一社会信用代码/注册号是91320583757346767U，企业法人李永川，目前企业处于开业状态。雅博(昆山)医疗器械有限公司的经营范围是：生产医疗器械；生产、加工各种塑胶类注塑件，模具的研发、加工；销售自产产品，并提供相关技术服务及售后服务。

（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。

在江苏省，相近经营范围的公司总注册资本为709709万元，主要资本集中在 100-1000万 和 1000-5000万 规模的企业中，共1776家。本省范围内，当前企业的注册资本属于良好。